原标题：强“双基” 提才能 转风格 上下同心互联通， 左右合力献谋略——鹿邑县天然气有限公司举行青年大学生、职工座谈会

  为贯彻执行“强双基工程”要求，厚实推动双基建造，鹿邑县天然气有限公司在近期别离组织举行了青年大学生、退伍武士职工座谈会，鹿邑公司司理余强参与座谈会并说话。

  座谈会上，青年大学生代表环绕“职业生涯定位”畅谈了自己肄业、作业以及参加公司的感触，表达了对未来作业的夸姣愿景、对新作业的热情与干劲。退伍武士代表共享了自己的参军阅历，参武士到公司职工身份改变后的收成和感悟，表达了为燃气作业贡献的决计与决计。

  余强逐个听取他们对公司开展、底层建造、立异作业等方面的定见主张，了解了不同岗位职工的主意、主张和倾吐，对我们提出的问题给予了必定，并组织专人汇总问题清单对接有关部门负责人进行盯梢执行。

  他指出，青年大学生、职工座谈会是鹿邑公司上下联动、交流交流的重要途径，是执行“强双基工程”，紧盯底层作业薄弱环节，抓牢底层办理和底层建造的重要抓手。

  他着重，青年大学生要发挥专业才能优势，活跃展示燃气人勇于担任、勤勉务实、求真向上的精神风貌。主张整体“退伍不褪色”，在作业实践中持续发扬武士的优良风格，展示武士的担任，以自己的模范行动影响和带动周围的职工搭档，当好鹿邑公司的“排头兵”。

  他要求，办理干部要换位考虑站在职工的视点上考虑问题，以严管和厚爱相结合的方法、“一枝一叶总关情”的情绪，及时回应职工反映的问题，以职工所需、公司所能为切入点，实在协助职工解决困难。

  会后，鹿邑公司依据青年大学生、提出的定见主张，由运营部依据岗位内容制作了学习课件，包括调压箱修理保护、调压箱作业原理、膜式燃气表结构、工商业表具需求留意的几点及通气焚烧流程等内容，并对通气焚烧流程进行了专题训练。公司还鼓舞人人持证，截止现在已有3名职工取得了电工证、1名职工取得了焊工证，并实现了绩效奖赏。

  问渠哪得清多么，为有源头活水来。我们都表明，在往后的作业岗位上，必定虚心学习，快速生长成才，为公司开展增砖添瓦。此次座谈会有用增进了底层职工对天然气作业的认同感以及归属感，营建杰出的交流气氛。下一步，鹿邑公司将持续加大对底层办理和底层职工的重视力度，活跃探索“双基建造”新途径，为青年大学生、搭舞台、建渠道，铸造一支高素质专业化燃气部队，为公司高水平质量的开展供给人才保证。回来搜狐，检查更加多