在我们固有的思想中，我们觉得我们最终可以在一所相对宽松的大学里好好休息和放松，没有人用分数来督促我们继续学习，因此，许多学生开始受到这种传统观念的迫害，在大学的四年里，他们吃喝玩乐，看着美好时光在自己的手中溜走。

  众所周知，在这里学习也很重要，对专业的掌握直接决定了你未来的就业发展，这里的大多数课程都是针对专业技能的，只有掌握了它们，才能增加毕业后找到稳定工作的可能性。

  我认为毕业就是失业，全国各地都有不同程度的失业，孩子们承受着慢慢的变大的压力，因此，很多人选择参加研究生入学考试来解决这一困境，或者抓住大学的时间进行不断的考证，从而为自己未来更好的发展奠定基础，但在研究中，我们一定要注意不要没有思考就仓促行事，这不仅荒度时间，而且即使我们考试成功也收效甚微。

  据说大学是自由的，但在看似宽松的外表下，有很多细节可以让我们关注，这对我们未来的发展非常有利，其中就有证书，我们一定要在大学期间成功获得。

  该证书含金量仍然很高，每年的考试通过率也不高，基本保持在20%左右，在各种铁饭碗工作中都有很大优势，例如，在年度国家考试和省级考试中，各级法院、检察院招聘的审判、检察人员一般都要通过国家统一司法考试，取得法律职业资格证书，此外，司法局和执法机构的法律审查等部门也将要求提供司法证书。

  在许多人的传统印象中，大学毕业并通过CET-4就足够了，事实上，事实并非如此，从今年的公和国家电网、烟草等国有企业的岗位门槛来看，CET-6的门槛依然存在，甚至要求最低分为CET-6，事实上，这对我们来说应该是一种危机感，尤其是对于来自非211/985大学的朋友来说，我们该学会利用我们的能力来弥补学校层面的差距。

  就近年来的公岗位而言，岗位门槛往往是计算机二级证书和CET-6证书并行存在，这两个条件都不是必不可少的，这些部门包括海事部门、审计部门、税务部门、邮政管理部门等，在烟草、国家电网等国有企业的招聘考试中，一些重要部门也设置了相应的门槛条件。

  事实上，在参加铁饭碗考试时，这种证书的门槛条件不会太高，例如，您通常不需要注会一类的高含金量证书，然而，这种证书在进入工作岗位后更受欢迎，这一领域的专业高级人才仍然非常稀缺，往往是各单位的主要人才，只要他努力踏实，我相信他在晋升和职称晋升方面会有很大的优势。

  如果大学生想度过有意义的大学生活，他们不妨竞选大学的班干部，这对学生也有很大帮助，

  竞选班干部不但可以充分锻炼学生的能力，还可以拓展学生的人际圈，尤其是班长、团支部书记、学习委员会这三个岗位，含金量很高，如果学校有奖学金或选拔优秀学生，将第一先考虑这些班干部，

  对于大一新生来说，学生会是一个锻炼学生自身能力的地方，这样学生能学到许多书本上学不到的知识，并结交许多志同道合的朋友。

  例如，班级聚会、社区活动等，学生们尝试参加一些含金量高的社交活动，结识更多的朋友，但如果含金量低，这是荒度时间，学生应该尽可能不参加。在大学生活中，大学生一定要活得更多含金量高的职业证书，这对学生就业有很大帮助，使学生在就业中占据一些优势。

  结论：中国有很多流行的证书，但关键是大学生毕业后是否从事这个行业，从事这个行业是一个有用的证明，相反，无论证书有多好，它都是无用的，这也提醒大学生，并非所有的证书都能增加就业机会，也得能选择正确的方向和行业。

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